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Die vorliegende Untersuchung gibt Aufschluss darber, auf welche Art und Weise das Internet - im speziellen das Web 2.0 - Einfluss auf die moderne Arbeitswelt und die gesellschaftliche Realitt nimmt.
Im Zeitalter der fortschreitenden Informationsgesellschaft wird es fr ArbeitnehmerInnen immer bedeutender 24 Stunden am Tag erreichbar zu sein. Die modernen Kommunikationstechniken des Web 2.0 sind dafr unerlsslich geworden. Die Auswirkungen auf das Berufs- und Familienleben sind dabei nicht auer Acht zu lassen und werden in dieser Untersuchung nher beleuchtet.
Fr viele Unternehmen ist es mittlerweile undenkbar nicht in den sozialen Medien des Web 2.0 vertreten zu sein. Einerseits knnen Unternehmen mittels Plattformen wie Facebook, YouTube, Xing, etc. die gewnschte Zielgruppe durch Werbung erreichen. Andererseits knnten die eben genannten Web 2.0 Medien im Bereich der Human Ressourcen genutzt werden, um beispielsweise JobwerberInnen oder Unternehmen vorab grndlich zu durchleuchten, um dadurch zustzliche Informationen zu sammeln.
Diese Studie zeigt die Chancen und Risiken des Web 2.0 in der Arbeitswelt auf, d. h. positive und negative Aspekte dieser Entwicklung. Dazu werden neben der theoretischen Vorstudie drei verschiedene Unternehmen des Bankenwesens untersucht. Qualitative Interviews mit den jeweiligen Betriebsrten dieser Unternehmen geben dabei einen Aufschluss ber die aktuelle Situation.
Im Zeitalter der fortschreitenden Informationsgesellschaft wird es fr ArbeitnehmerInnen immer bedeutender 24 Stunden am Tag erreichbar zu sein. Die modernen Kommunikationstechniken des Web 2.0 sind dafr unerlsslich geworden. Die Auswirkungen auf das Berufs- und Familienleben sind dabei nicht auer Acht zu lassen und werden in dieser Untersuchung nher beleuchtet.
Fr viele Unternehmen ist es mittlerweile undenkbar nicht in den sozialen Medien des Web 2.0 vertreten zu sein. Einerseits knnen Unternehmen mittels Plattformen wie Facebook, YouTube, Xing, etc. die gewnschte Zielgruppe durch Werbung erreichen. Andererseits knnten die eben genannten Web 2.0 Medien im Bereich der Human Ressourcen genutzt werden, um beispielsweise JobwerberInnen oder Unternehmen vorab grndlich zu durchleuchten, um dadurch zustzliche Informationen zu sammeln.
Diese Studie zeigt die Chancen und Risiken des Web 2.0 in der Arbeitswelt auf, d. h. positive und negative Aspekte dieser Entwicklung. Dazu werden neben der theoretischen Vorstudie drei verschiedene Unternehmen des Bankenwesens untersucht. Qualitative Interviews mit den jeweiligen Betriebsrten dieser Unternehmen geben dabei einen Aufschluss ber die aktuelle Situation.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783842893450
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 96
- Utgivningsdatum: 2013-03-13
- Förlag: Diplomica Verlag