Внутренние ценности работы

Professional'naq integraciq wypusknikow wysshih uchebnyh zawedenij qwlqetsq otnositel'no nedawnej oblast'ü issledowanij. V razlichnyh prowedennyh issledowaniqh obsuzhdalis' woprosy ob#ektiwnogo haraktera ili sub#ektiwnye aspekty integracii. Nashe issledowanie bylo chast'ü bolee shirokogo issledowaniq "Puti integracii wypusknikow: ob#ektiwnye i sub#ektiwnye otnosheniq s rabotoj", kotoroe bylo sosredotocheno na wypusknikah Lissabonskogo uniwersiteta i Nowogo uniwersiteta Lissabona. My sosredotochilis' na trudowyh cennostqh, kotorye äti wypuskniki stremqtsq realizowat' (na rabote i cherez rabotu), chto pomoglo uglubit' nashi znaniq po ätoj teme. Esli uchest', chto issledowanij, poswqschennyh tol'ko i isklüchitel'no uniwersaliqm, sostoqschim iz wypusknikow, ne tak uzh mnogo, ätot analiz priobretaet esche bol'shee znachenie. My ob#edinili dwe raznye, no wzaimodopolnqüschie metodologii, stremqs' izuchit' soderzhanie, pridawaemoe indiwidami wnutrennim cennostqm, poskol'ku znaniq o znachenii, kotoroe im pripisywaetsq, malo izucheny w sociologicheskom analize, chto ne sootwetstwuet ih ochewidnoj znachimosti dlq ponimaniq sub#ektiwnyh otnoshenij, kotorye indiwidy ustanawliwaüt s rabotoj.