Защита работника от увольнения

Gabonskoe gosudarstwo sozdalo takie struktury, kak Nacional'noe büro po trudoustrojstwu, chtoby oblegchit' i kontrolirowat' dostup k rabote dlq wseh. Odnako rol' gosudarstwa ne mozhet ogranichiwat'sq prostym sodejstwiem polnoj zanqtosti, poskol'ku ono takzhe dolzhno kontrolirowat' i regulirowat' trudowye otnosheniq. Krome togo, w social'nom kontexte, gde preobladaüt bezrabotica, bednost' i otsutstwie garantij zanqtosti, wopros o zaschite rabotnika ot uwol'neniq po lichnym prichinam po prawu brosaet wyzow zakonodatelü i sud'e. Dejstwitel'no, oni obqzany garmonizirowat' rabochie otnosheniq mezhdu rabotodatelem i rabotnikom, s odnoj storony, i zaschischat' interesy rabotnika, s drugoj storony, dlq obespecheniq social'nogo mira i procwetaniq kompanij. Dinamizm kompanii zawisit ot sotrudnikow, kotorye neustanno trudqtsq dlq ee procwetaniq. Imenno poätomu, posredstwom Trudowogo kodexa, gabonskij zakonodatel' zaschischaet rabotnikow ot uwol'neniq, chtoby presech' neprawomernye dejstwiq menedzherow kompanij.