Корпоративная социальная

Za poslednee desqtiletie telekommunikacionnaq otrasl' w Gane perezhila burnyj rost, i, poskol'ku w nastoqschee wremq w strane rabotaet do shesti telekommunikacionnyh kompanij, wybor mezhdu dwumq brendami newelik. V takom perepolnennom informaciej sektore, kak telekommunikacionnyj, pozicionirowanie KSO predstawlqetsq luchshim sposobom otlichit' swoe predlozhenie ot drugih. Poskol'ku klienty wse bol'she interesuütsq deqtel'nost'ü organizacij w oblasti social'noj otwetstwennosti, a telekommunikacionnye kompanii wkladywaüt ogromnye summy deneg w meropriqtiq po KSO, neobhodimo wyqsnit', ispol'zuüt li telekommunikacionnye kompanii KSO (imidzh i ätiku) w kachestwe strategii pozicionirowaniq. Nepredwzqtyj opros byl proweden w glawnom kampuse Uniwersiteta Gany Legon w Akkre s ispol'zowaniem wyborki po principu "udobnoj wyborki". Dlq issledowaniq ispol'zowalis' studenty, kotorye qwlqütsq klientami telekommunikacionnyh kompanij, a takzhe potomu, chto oni luchshe ponimaüt woprosy KSO i pozicionirowaniq. Klienty byli ispol'zowany dlq issledowaniq, potomu chto pozicionirowanie - äto to, chto delaetsq s soznaniem klienta, a ne to, chto delaetsq s produktom ili uslugoj, a takzhe potomu, chto klienty qwlqütsq beneficiarami deqtel'nosti KSO.