Повышение занятости женщин в

Vo wseh sowremennyh stranah osnownoj makroäkonomicheskoj cel'ü qwlqetsq dostizhenie urownq polnoj zanqtosti i äffektiwnoe ispol'zowanie resursow, osobenno chelowecheskih. Odnako rastrata chelowecheskih resursow obhoditsq dorozhe, osobenno kogda "opytnye w rabote" zhenschiny ne rabotaüt. Jeta kniga predostawlqet neobhodimye znaniq, nawyki i kompetencii zhenschinam, kotorye hotqt stat' nastawnikami, s odnoj storony, i zhenschinam, kotorye hotqt prodwigat' na rynke towary ruchnoj raboty, s drugoj storony. Nastawnichestwo kak odno iz luchshih wozmozhnyh reshenij dlq obeih grupp zaklüchaetsq w tom, chtobyluchshe sochetat' rabotu i lichnuü zhizn' i peredawat' nakoplennye znaniq i opyt cheloweku, kotoromu neobhodimo powysit' swoü produktiwnost'. Poätomu dannaq kniga predstawlqet soboj besproigryshnuü model' kak dlq nastawnikow, tak i dlq podopechnyh, kotorye qwlqütsq konechnymi beneficiarami knigi, i sostawlena na osnowe uchebnyh modulej proekta Erasmus+, predostawlennogo Ewropejskoj komissiej. Krome togo, w knige soderzhitsq informaciq o nastawnikah, otnosheniqh nastawnichestwa i mnogih wazhnyh temah, takih kak nawyki IKT, älektronnyj marketing i sozdanie setej w sowremennoj delowoj zhizni.