Удовлетворенность работой

Vo mnogih stranah sektor zdrawoohraneniq bolee chem na 75% sostoit iz zhenschin, kotorye igraüt klüchewuü rol' w razwitii sektora zdrawoohraneniq. Dlq powysheniq äffektiwnosti sektora zdrawoohraneniq neobhodimy usiliq po razrabotke politiki, programm i issledowanij w oblasti gendernogo rawenstwa w sisteme zdrawoohraneniq. Nasha cel' - ocenit' zhenskuü rabochuü silu i ih udowletworennost' rabotoj w gosudarstwennoj bol'nice Kwetty. Smeshannyj metod prospektiwnogo i retrospektiwnogo issledowaniq prowodilsq na 579 zhenschinah-medikah w gosudarstwennoj bol'nice Kwetty Beludzhistana s iülq 2015 goda po aprel' 2016 goda. Vse zhenschiny-mediki (wrachi, farmacewty, medsestry), rabotaüschie w gosudarstwennyh bol'nicah, stali ob#ektom issledowaniq. Vse zhenschiny-rabotniki, prisutstwuüschie pri ispolnenii swoih obqzannostej w srok, kotorye soglasilis' prinqt' uchastie w issledowanii, esli oni byli wklücheny. Obschij ball udowletworennosti pokazal, chto bol'shinstwo respondentow (n=500, 86,4) byli udowletworeny, byla prowedena associaciq srednego balla udowletworennosti s demograficheskimi harakteristikami, ni odna iz demograficheskih harakteristik ne byla znachimo swqzana s obschej udowletworennost'ü (t.e. p>0,05), za isklücheniem mesta raboty (p=0,010) i otdela (p=0,019).