Управление людских ресурсов

Dannoe issledowanie qwlqetsq rezul'tatom analiza uprawleniq chelowecheskimi talantami Departamenta wzaimnyh dejstwij pri Ministerstwe social'nogo razwitiq prowincii Zhuzhuj (Argentina). Obschaq cel' - ponqt' uprawlenie chelowecheskimi resursami ätogo uchrezhdeniq. Bylo prowedeno kachestwennoe i kolichestwennoe issledowanie s uchastiem 20 rabotnikow, wklüchaq rukowoditelej i sotrudnikow iz kazhdoj oblasti. Dlq razrabotki raboty ispol'zowalis' takie metody, kak oprosy, interw'ü i dokumental'noe nablüdenie, a instrumentom dlq sbora dannyh stala anketa, kotoraq ohwatywala razlichnye discipliny, izuchaemye w ramkah specializacii, takie kak: Strategicheskoe obuchenie personala, Uprawlenie personalom, Organizacionnoe powedenie, Menedzhment i liderstwo, Profilirowanie, Obuchenie i kompetencii, Organizacionnye izmeneniq, Innowacii i Kouching.