Abschied vom Management

Je hrter die Rahmenbedingungen im Markt werden, desto strker neigen Unternehmen dazu, ihre Prozesse ber Kennzahlen und Fakten zu steuern. Die Mitarbeiterfhrung ber Werte, klare Spielregeln, Befhigung und Vertrauen kommt dabei zu kurz so Hartmut Biesel in diesem Buch. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Fhrungsverantwortliche das Rstzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Fhrung zu dokumentieren und dadurch die bereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu berprfen. Ziel ist es, eine einheitliche Festlegung von Spielregeln zu erreichen, um mit gut gefhrten Mitarbeitern effiziente Geschftsprozesse in Gang zu setzen. Ein Mut machendes Buch mit zahlreichen Statements, Handlungsempfehlungen und konkreten Tipps.