Absicht zur Arbeit im Ausland

Dieses Buch von Stefan Remhof bietet, basierend auf empirischen Studien, einen umfassenden Einblick, wie motivationale Faktoren, die Persnlichkeit sowie Auslandserfahrung, Netzwerke und Fremdsprachenkenntnisse die Absicht zur Arbeit im Ausland beeinflussen. Der Autor zeigt, dass die Bereitschaft zur Ttigkeit im Ausland gering ausgeprgt ist, auch wenn sich die dadurch gewonnene Erfahrung positiv auf die persnliche Karriere auswirken kann. Vielmehr ist die Zeit im Ausland mit einer groen Unsicherheit verbunden und wird als persnliche Belastung wahrgenommen. Fr Unternehmen und Expatriaten hngt der Erfolg einer Auslandsentsendung von zahlreichen motivationalen und persnlichen Einflussfaktoren der Mitarbeiter ab.