Acclration des ODD pour un dveloppement responsable des talents

Je suis profondément convaincu que ce livre contribue au développement durable de la société grâce à une approche holistique dans les secteurs de l'éducation et de l'entreprise. La vie pour tous, avec la santé, le bien-être, l'équité, le développement durable et pacifique, est notre objectif commun dans la société mondiale post-pandémique. Nous sommes fiers de pouvoir dire que des améliorations progressives ont été réalisées au niveau mondial pour atteindre les 17 objectifs de développement durable des Nations unies. Cependant, la pandémie et la crise du COVID-19 ont eu un impact inégal sur la société, l'économie et l'environnement au sein des pays et entre eux, ce qui a entraîné des inégalités massives dans les domaines de la santé, de l'éducation, des affaires, du développement sociétal, etc. Shirley Mo Ching Yeung mettra en avant l'idée du "servant leadership" pour repenser les services professionnels et commerciaux en vue d'une croissance et d'un développement durables, par le biais d'une transformation technologique innovante, de l'égalité des sexes, du bien-être, de la responsabilité en matière de valeurs sociales et de partenariats avec de multiples parties prenantes. Dr. Nway Eint Chei - Ambassadeur du Myanmar, Société ESG, Responsable de la vaccination, UNICEF.