AGG im Arbeitsrecht

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz stellt als neuer Baustein des deutschen Arbeitsrechts weitere nicht zu unterschtzende Herausforderungen an den Arbeitgeber. Um einer Vielzahl von Haftungsrisiken zu entgehen, die sich aus den Vorschriften ergeben knnen, ist eine Anpassung der betrieblichen Organisation bei Einstellungen, Befrderungen und Beurteilungen ebenso unerlsslich wie die genaue berprfung betrieblicher Individual- und Kollektivvereinbarungen. Der praxisorientierte Ratgeber erklrt systematisch die neue Gesetzeslage unter Bercksichtigung des europarechtlichen Hintergrunds und bietet aktuelle Informationen zu den Auswirkungen des AGG auf den Unternehmensalltag. Durch zahlreiche Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen erhlt der Leser einen Leitfaden, wie die Regelungen in der betrieblichen Praxis schnell und rechtssicher umzusetzen sind.