Aktuelle Herausforderungen im Bereich Personal und Fuhrung. Befragung von Geschaftsfuhrungen sachsischer Krankenhauser

Projektarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Empirisches Forschungsprojekt, Sprache: Deutsch, Abstract: Hintergrund der Arbeit waren die Ergebnisse verschiedener Studien, nach denen der Fachkrftemangel in der Medizin bis 2012 eine Dimension erreichte, dass in Deutschland bei Krankenhausrzten 67% der Stellen eher schwer" und sehr schwer" zu besetzen waren. Ostdeutschland war dabei mit 74% strker als Westdeutschland (66%) belastet.
Trotz steigender Arztzahlen wird in Deutschland eine Zunahme des Mangels an rzten im ambulanten und stationren Sektor vorhergesagt. Die kurz-, mittel- und langfristigen Ursachen dafr werden von den verschiedenen Untersuchern unterschiedlich argumentiert.

Entsprechend beschreibt eine zunehmende Zahl von Studien in ihren Ergebnissen die aktuellen und zuknftigen Herausforderungen fr erfolgreiche Klinik-Unternehmen in Deutschland. Interessant war dabei fr die eigene Arbeit die Frage, wie die verschiedenen Problembereiche regional eingeschtzt werden und in welche Umgebung aus Mglichkeiten und Erfordernissen, aber auch Hindernissen, vorhandene Lsungsanstze eingebettet sind.

Ziel der Arbeit war es daher, auf der Grundlage vorliegender Studien abzubilden, wie sich fr die Geschftsfhrungen von Kliniken in Sachsen die jeweilige Situation zu ausgewhlten Themen im Bereich Personal und Fhrung darstellt und wie relevant diese Themen, die Prioritten und die Mglichkeiten dazu vor Ort eingeschtzt werden.