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Cul es el rol principal de los lderes dentro de las organizaciones? Es posible establecer una alianza entre los empleados y los cargos directivos de una empresa? Cules son las estrategias que garantizan un clima laboral ptimo y maximizan la productividad? Estas son algunas de las preguntas que la autora responde en su obra, basndose en una serie de estrategias probadas, y en su vasta experiencia como coach organizacional.
Partiendo de que el xito de cualquier organizacin consta de cuatro pilares bsicos: el liderazgo, las personas, el espritu de equipo, y la calidad del servicio y de que la responsabilidad de que esto ocurra recae en mayor medida sobre el lder; la autora, a travs de su programa MRI (Motivacin, Reconocimientos, Incentivos), propone un estilo de liderazgo transformador y basado en el servicio, en el que los empleados puedan ser reconocidos no slo por su rol y tareas asignadas, sino tambin por sus aportes no tangibles a la organizacin.
Sumrgete en esta lectura y descubre cmo optimizar el ambiente laboral, crear alianzas e identificacin con los objetivos de la empresa, transformar la relacin entre los lderes y los empleados, e incrementar los niveles de productividad dentro de la organizacin a la que sirves.
Convirtete en un aliado en tu vida y en la vida de los dems.
Ovimar Montiel
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9789945636307
- Språk: Spanska
- Antal sidor: 82
- Utgivningsdatum: 2022-06-14
- Förlag: Bienetre