Analyse Socio conomique de la Disponibilit Temporelle Au Travail

Cet ouvrage est issue d'un doctorat de Sciences conomiques soutenu l'Universit de Lille 1 en 2001. Il cherche a apprhender d'un point de vue socioconomique les dynamiques des temps de travail sur longue et moyenne priode. De nombreux dbats (modulation, semaine de trente-cinq heures, libert du temps de travail, rgulation des heures supplmentaires, temps partiel, etc.) depuis les annes quatre-vingt ont soulign l'intrt de dpasser la simple notion de dure. Pour aborder les aspects qualitatifs du temps de travail cet ouvrage s'appuie sur le concept de disponibilit temporelle au travail qui englobe la fois la dure, la localisation et la prvisibilit des temps de travail. Il s'agit dans un premier temps de btir un cadre d'analyse de la rgulation des temps qui souligne le contexte de la rencontre entre employeurs et salaris. Ce cadre permet alors de mettre en vidence la norme de disponibilit temporelle typique, considre comme allant de soi pour la majorit des acteurs (la norme fordiste). Enfin, une troisime tape consiste comprendre les principes qui gouvernent les contournements et la remise en cause de cette convention dominante.