Anerkennung gemeinntziger Arbeit

In dieser Studie wurde der Frage nachgegangen, wie gemeinntzig Arbeitende Anerkennung erfahren. Insbesondere interessierte, auf welche Art und Weise die Beschftigten diese erfahren und welche Erwartungen, Formen, Akteure und Folgen dabei eine Rolle spielen. Hierzu wurden Interviews von Chemnitzer Engagierten qualitativ ausgewertet. Es konnten vier Typen von Anerkennungserfahrungen herausgearbeitet werden, die sich in der Anerkennungsqualitt sowie dem Bezug dieser auf das Selbstbild unterscheiden. Die Befunde dieser Untersuchung erwiesen sich als anschlussfhig an bisherige Erkenntnisse zu dieser Thematik und besttigen die Bedeutung von Anerkennung fr gemeinntzig Arbeitende.