Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fr Oekonomie & Management gemeinntzige GmbH, Hochschulleitung Essen frher Fachhochschule, Veranstaltung: Personalmarketing und Recruiting, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer ist die Generation Y und was macht Sie fr den Arbeitgeber so attraktiv? Was unterscheidet die Generation Y in ihren Ansprchen von den anderen Generationen und wie verwendet man dieses Wissen gezielt fr ein erfolgreiches Personalmarketing der eigenen Organisation?