Anforderungen an das Betriebliche Vorschlagswesen

Diplomarbeit aus dem Jahr 1995 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Bochum (Wirtschaft), Veranstaltung: Unternehmensfhrung, Prof. Dr. Jrgen Bock, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Problemstellung:
In diesem Jahrhundert, insbesondere seit Anfang der siebziger Jahre, haben globale Entwicklungen eingesetzt, die sowohl auf unser gesamtes Gesellschafts- als auch auf das Wirtschaftsleben immer strkeren Einflu nehmen. Die Globalisierung und weitgehende Liberalisierung der Mrkte, die durch internationale Handelsabkommen (GATT, europischer Binnenmarkt 1993, ffnung nach Osten, Grndung der NAFTA) und den Abbau von Zollschranken neue dynamische Impulse erfhrt, hat in besonderer Weise dazu beigetragen, da sich das Umfeld der Unternehmen nachhaltig verndert hat. Gleichzeitig haben besonders in Deutschland die in den letzten Jahren verschrften Verbraucher-, Arbeitnehmer- und Umweltschutzbestimmungen zu einer hohen gesetzlichen Regelungsdichte gefhrt, die fr die heimische Wirtschaft erschwerte Bedingungen darstellen.
Hierzu haben ebenso die hohen Tarifabschlsse und die Aushandlung einer verkrzten Wochen- und Lebensarbeitszeiten der Tarifparteien beigetragen, so da die deutschen Unternehmen im Unterschied zu ihren auslndischen Mitbewerbern mit hohen Lohn- und Lohnnebenkosten belastet sind. Zustzlich dazu haben steigende Rohstoffpreise, wachsende Energiebelastungen sowie Entsorgungsprobleme dazu beigetragen, da die Unternehmen einem existensgefhrdenden Wettbewerbsdruck ausgesetzt sind. Um nicht vom Markt verdrngt zu werden, sondern um sich einen notwendigen Wettbewerbsvorteil zu sichern, ist es deshalb unerllich, qualitativ hochwertige Produkte mit Hilfe flexibler Fertigungsstrukturen kurzfristig zu einem gnstigen Preis herstellen und liefern zu knnen.
Um darber hinaus langfristig Erfolge zu erzielen, ist es erforderlich, die Forschung nach zukunftstrchtigen und marktgerechten Produkten zu intensivieren sowie Innova