Aprendizagem e cooperao em setores de licitaes

Utilizando as abordagens da gesto do conhecimento e da aprendizagem organizacional, o presente livro objetiva compreender como ocorre o processo de aprendizagem organizacional levado a efeito nos ambientes de trabalho de funcionrios (servidores e terceirizados) que operacionalizam contrataes e licitaes numa universidade pblica, para verificar em que medida mecanismos de aprendizagem podem impactar a performance desses coletivos de trabalho. Atravs da identificao e anlise de mecanismos organizacionais (externos e internos) de aquisio e de converso de conhecimentos (tcitos e explcitos), bem como atravs da anlise das interaes existentes entre os mecanismos de aprendizagem identificados nos setores de licitaes estudados, verificou-se que os mecanismos e processos de aprendizagem presentes nesses setores so situados, coletivos e dinmicos, caractersticas tambm predominantes nas Comunidades de Prtica (CoP).