Arbeit in der modernen Gesellschaft

Ein zentrales Problem fr jede Erwerbsorganisation ist die Transformation von Arbeitskraft in Arbeit; schlielich ist durch den Abschluss eines Arbeitsvertrages allein noch keineswegs sichergestellt, dass Arbeitnehmer auch wie gewnscht arbeiten. Lange Zeit wurde versucht, dieses Problem durch engmaschige Kontrollen zu lsen, doch mittlerweile macht sich die Auffassung breit, dass es ein effizienterer Weg ist, die Arbeitnehmer selbst verantwortlich zu machen fr ihre Arbeitsleistung. Dahinter verbirgt sich eine Leitlinie, die typisch ist fr die moderne Gesellschaft: im Finanzmarkt-Kapitalismus zhlt nur, was sich am Markt bewhrt. In diesem Buch wird einfhrend gezeigt, welche Auswirkungen dies auf die Arbeit in Industrie und Dienstleistungen hat, und es wird der Frage nachgegangen, welche Risiken, aber auch welche Chancen mit diesen neuen Leitlinien verbunden sind. Der InhaltFinanzmarkt-Kapitalismus und Vermarktlichung Die Transformation von Arbeitskraft in Arbeit Dezentralisierung Entgrenzungen Subjektivierung der Arbeit Der Arbeitskraftunternehmer Arbeitsmarkt, Ausbildung und Weiterbildung Dienstleistungsarbeit Management und Karriere Neue Aufgaben der betrieblichen Interessenvertretung Der AutorProfessor Dr. Heiner Minssen hatte den Lehrstuhl fr Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung am Institut fr Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universitt Bochum inne.