Arbeitsfrderungsreformgesetz (AFRG) und ffentlich gefrderter Arbeitsmarkt

Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Sozialpdagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule Niederrhein in Mnchengladbach (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung:
Die Diplomarbeit befat sich mit Chancen und Grenzen arbeitsmarktpolitischer Manahmen zur Bekmpfung von Langzeitarbeitslosigkeit. Fokussiert wird die jngste Reform des Arbeitsfrderungsrechts und seine Auswirkungen auf einen gemeinntzigen Trger beruflicher Wiedereingliederungsmanahmen in Mnchengladbach. Untersucht werden zustzlich die finanziellen Folgen fr die Arbeitslosen selbst sowie fr die Kommunen als letztem Netz sozialer Sicherung.
Das erste Kapitel stellt, ausgehend von der Frage nach der Reformbedrftigkeit des Arbeitsfrderungsrechts, das neue Arbeitsfrderungsreformgesetz (AFRG) in seiner neuen Zielbestimmung vor. Anschlieend werden einzelne Instrumente (Arbeitsbeschaffungsmanahmen) errtert, die fr die ffentlich gefrderte Beschftigung von grundlegender Bedeutung sind.
Auch Institutionen der Arbeitsfrderung werden durch die Gesetzesreform teilweise in ihrer Handlungsfhigkeit stark eingegrenzt. Bevor dies am praktischen Beispiel Neue Arbeit Mnchengladbach gGmbH aufgezeigt wird, jedoch vorab eine theoretische Einfhrung zum ffentlich gefrderten Arbeitsmarkt, um die sich verschrfende Diskussion ber Sinn und Unsinn ffentlich gefrderter Beschftigung besser verstehen zu knnen.
Abschlieend verlasse ich die institutionelle Sicht und befasse mich einerseits mit den individuellen Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit unter Zuhilfenahme einer Modellrechnung zur finanziellen Situation. Andererseits werden die sozialpolitischen Folgen am Beispiel der Verschiebung der Kosten von Arbeitslosigkeit auf die Kommunen dargestellt.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
Vorwort3
0.Einleitung4
1.Das Arbeitsfrderungsreformgesetz (AFRG)7
1.1Warum eine Reform der bundesdeutschen Arbeitsmarktpolitik?7
1.1.1Verfestigung der Massenarbeitslosigk