Arbeitsgemeinschaften Oder Optierende Kommunen

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktkonomik, Note: 2,0, Johann Wolfgang Goethe-Universitt Frankfurt am Main (Professur fr Volkswirtschaftslehre, insb. Labor Economics), Veranstaltung: Arbeitsmarktreformen, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vier Gesetze fr moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz-Gesetze") haben die Arbeitsmarktpolitik in Dtl. erheblich verndert. Mit den ersten beiden dieser Gesetze wurden insb. die arbeitsmarktpolitischen Instrumente des SGB III reformiert, das dritte Hartz-Gesetz zielte auf organisatorische Vernderungen bei der Bundesanstalt fr Arbeit (heute BA) und mit Hartz IV wurden Anfang 2005 Arbeitslosen- und Sozialhilfe fr Erwerbsfhige zur Grundsicherung fr Arbeitssuchende im SGB II zusammengelegt. Ferner besteht nach einem Kompromiss im Vermittlungsausschuss die Mglichkeit, dass nicht nur Arbeitsgemeinschaften aus jeweils einer Arbeitsagentur und einer Kommune, sondern auch 69 Kommunen in alleiniger Trgerschaft fr die Umsetzung der neuen Leistungen zustndig sein knnen.
Mit den genannten Reformen sind diverse Evaluierungsauftrge des Gesetzgebers verbunden, wobei gem. 6c SGB II die Aufgabenwahrnehmung durch die Optionskommunen im Vergleich mit derjenigen durch die ARGEn bis Ende 2008 zu untersuchen ist. Dabei sollen Erkenntnisse darber gewonnen werden, welches der beiden Trgermodelle sich ggf. besser zur Erreichung der gegebenen Ziele eignet und damit Gegenstand weiterer Reformen werden knnte . An den skizzierten gesetzlichen Evaluationsauftrag knpft die vorliegende Arbeit an. Es soll auf Basis der bisherigen Erkenntnisse und des bis dato verfgbaren Zahlen- und Datenmaterials dargestellt werden, worin sich ARGEn und zkT unterscheiden und wer ggf. effizienter arbeitet. In Kapitel 2 werden zunchst die erforderlichen Hintergrundinformationen herausgearbeitet. Dabei spielen die Standpunkte von Parteien und Institutionen vor und whrend des Gesetzgebung