Arbeitsmarktpolitische Manahmen Zugunsten Aelterer

Trotz leerer Haushaltskassen wird zu einem beachtlichen Anteil an teuren arbeitsmarktpolitischen Foerderarten festgehalten, deren geringer Eingliederungserfolg anerkannt ist. Ziel dieser Arbeit ist es, empirisch die Grunde fur die geringe Akzeptanz preiswerter Massnahmen zu analysieren, die, sofern genutzt, relativ gute Verbleibsquoten aufweisen koennen. Darauf aufbauend werden die Rahmenbedingungen aufgezeigt, die mindestens berucksichtigt werden mussten, um arbeitsmarktpolitischen Instrumenten dauerhaften Erfolg bescheiden zu koennen. Ein besonderer Fokus ist dabei auf die Wechselwirkungen zwischen parallel angebotenen Massnahmen und auf die Bedeutung der in ihre Umsetzung involvierten Akteure gerichtet. Die Relevanz dieser Aspekte lasst sich besonders an Massnahmen verdeutlichen, die zur Verbesserung der beruflichen Situation alterer Personen gedacht sind.