Arbeitsrecht in Grobritannien

Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prgung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropischen Rechtsordnungen. Auerdem fhren die Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner bersetzung ins Deutsche meist zu Verwirrung und Unverstndnis, da ihre Inhalte von den deutschen Bedeutungen abweichen. Dieses Buch bietet einen strukturierten und umfassenden berblick ber die arbeitsrechtlichen Regelungen und Besonderheiten in Grobritannien sowie vor allem erluternde und vergleichende Bezge zum deutschen Arbeitsrecht. Verantwortliche und Entscheider gewinnen ein klares Verstndnis der Grundlagen und Eigenheiten des Landesrechts sowie der Unterschiede zu den deutschen Bestimmungen eine Voraussetzung fr die Beschftigung guter, zuverlssiger und vor allem motivierter Mitarbeiter vor Ort. Die zweite Auflage wurde grndlich berarbeitet und aktualisiert. Der geplante Brexit, der EU-Austritt von Grobritannien, wird Folgen fr das britische Arbeitsrecht und damit wechselseitige Mitarbeitereinstze mit Deutschland haben, die momentan aber noch nicht gnzlich abzusehen sind.