Arbeitsverhltnisse im Rahmen eines Betriebsbergangs

Fr Personalverantwortliche ist es notwendig, wenigstens in groben Zgen ber den gegenwrtigen Stand der Rechtslage informiert zu sein und ein Gefhl fr die Schwierigkeiten zu erhalten, die sich bei einem Betriebsbergang ergeben. Da 613a BGB europarechtlicher Herkunft ist bzw. auf den sog. Betriebsbergangsrichtlinien beruht, wird der EuGH-Rechtsprechung in diesem Bereich groe Bedeutung beigemessen; nur Kenntnisse in der nationalen Rechtsprechung des BAG gengen nicht. Aus diesem Grund gilt das Augenemerk der Autorin den Auswirkungen eines Betriebsbergangs auf Arbeitsverhltnisse sowohl aus deutscher als auch europarechtlicher Sicht.