Aufbau, Entwicklung und rechtliche Ausgestaltung eines (virtuellen) Aktienoptionsprogramms im Rahmen der Mitarbeiterbeteiligung eines mittelstandischen Unternehmens

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,0, Hochschule fr Technik und Wirtschaft Berlin (Hochschule), Veranstaltung: Finanzcontrolling, 40 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit verfolgt das Ziel das Thema virtuelle Aktienoptionsprogramme als
Mitarbeitervergtung in mittelstndischen Unternehmen sowie deren Aufbau, Gestaltung und
Entwicklung im Rahmen der Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand" nher darzustellen.
Zunchst ist auf die wertorientierte Unternehmensfhrung und deren wirtschaftliche und
historische Hintergrnde und Entwicklungen in den USA und Deutschland einzugehen. In
diesem Zusammenhang sind die Gedanken des Shareholder Value Ansatzes sowie die
Prinzipal-Agent-Problematik zu erlutern.
Im Anschluss daran sind die Ziele und Beweggrnde fr Optionsprogramme aufzuzeigen.
Schlielich soll die Arbeit einen berblick ber wesentliche arbeitsrechtliche Aspekte
bezglich der Behandlung von Aktienoptionen geben.