Ausbildungs- und Personalmarketing. Mglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber"

Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Empfehlungen basierend auf einer Zielgruppenbefragung (Praxisbeispiel), Abstract: Um unternehmerischen Erfolg zu erreichen, sind gut qualifizierte Fachkrfte der entscheidende Schlsselfaktor sowohl in der Industrie, als auch in allen Bereichen der Herstellung von Dienstleistungen. Die geeigneten Fachkrfte zu gewinnen wird jedoch immer schwieriger. Der War for talents" schreitet voran, unzhlige Artikel und Bcher thematisieren den demographischen Wandel und den erschwerten Kampf im Finden und Binden von Ingenieuren und anderen hochqualifizierten Talenten. Dabei sind Ingenieure nicht die einzige erfolgskritische Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt. Whrend Grounternehmen besonders hufig Akademiker beschftigen, setzten kleine und mittlere Unternehmen vorwiegend auf beruflich qualifizierte Fachkrfte. Diese bilden das Basislager fr den deutschen Mittelstand." So ist die duale Ausbildung einer der Eckpfeiler der deutschen Wirtschaft. Doch auch der Ausbildungsmarkt stellt die Unternehmen vor groe Herausforderungen. Der Mismatch" zwischen angebotenen Ausbildungspltzen und Bewerbern nimmt zu - und damit die Zahl der unbesetzten Ausbildungspltze." Gute Schler bewerben sich immer seltener fr eine Ausbildung und streben stattdessen ein Studium an. Eine geringe Anzahl qualifizierter potentieller Bewerber und deren steigende Ansprche fhren zu einem unternehmensseitigen bergang von einem nachfrageorientierten zum angebotsorientierten Markt" in der beruflichen Ausbildung. Die Bewerbermarktentwicklungen stellen eine groe Herausforderung fr das Personalmanagement dar, welches in noch hherem Mae die Rolle eines echten Business Partners wahrnehmen muss. Bedingt durch den Fachkrftemangel ist ein effektives und systematisches Personalmarketing im Wettbewerb um die Mitarbeiter notwendig geworden. Unternehme