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Auslndische Subunternehmer als Chance fr deutsche Bauunternehmen?
Heinrich Pontiggia
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Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, Fachhochschule Biberach Hochschule fr Bauwesen und Wirtschaft (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Die zunehmende Integration der Mrkte korrespondiert mit einer zunehmend kontrren Diskussion um Vor- und Nachteile einer globalisierten Arbeitswelt. Whrend exportorientierte Unternehmen den Wandel und die dadurch entstehenden Chancen begren, fhlen sich immer mehr national orientierte Unternehmen durch auslndische Anbieter bedroht.
Die vernderten Rahmenbedingungen stellen insbesondere die Bauunternehmen vor neue Herausforderungen. Die Dynamik weitwirtschaftlicher und weltpolitischer Entwicklungen, wie z.B. der Zusammenbruch des Kommunismus in Osteuropa, das Entstehen einheitlicher Wirtschaftsblcke, wie z.B. des EU-Binnenmarktes und die zunehmende inlndische Prsenz auslndischer Konkurrenten haben nun zu einem intensivierten Wettbewerb gefhrt, der in Zeiten einer Strukturkrise und ohnehin schwachen Baukonjunktur Insolvenzhchststnde zur Folge hat.
Gerade kleinere und mittelstndische Bauunternehmen, die hufig in begrenzten regionalen Mrkten auftreten, bekommen die auslndische Konkurrenz deutlich zu spren.
Die Beschftigung auslndischer Arbeitskrfte hat in der Baubranche eine lange Tradition. Whrend aber in frheren Jahren auslndische Arbeitnehmer bei deutschen Bauunternehmen fest angestellt wurden und somit den gleichen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen wie deutsche Arbeitnehmer unterlagen, entfaltete sich in jngster Zeit unter den vielfltigen Beschftigungsmglichkeiten auslndischer Arbeitskrfte vor allem die Form des Subunternehmers, der auf Grundlage eines Werkvertrages fr den deutschen Unternehmer ttig wird und weitestgehend, sofern die Ttigkeit von vornherein zeitlich begrenzt ist, den sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen seines Heimatlandes unterliegt.
Dieser Weg findet zunehm
Die zunehmende Integration der Mrkte korrespondiert mit einer zunehmend kontrren Diskussion um Vor- und Nachteile einer globalisierten Arbeitswelt. Whrend exportorientierte Unternehmen den Wandel und die dadurch entstehenden Chancen begren, fhlen sich immer mehr national orientierte Unternehmen durch auslndische Anbieter bedroht.
Die vernderten Rahmenbedingungen stellen insbesondere die Bauunternehmen vor neue Herausforderungen. Die Dynamik weitwirtschaftlicher und weltpolitischer Entwicklungen, wie z.B. der Zusammenbruch des Kommunismus in Osteuropa, das Entstehen einheitlicher Wirtschaftsblcke, wie z.B. des EU-Binnenmarktes und die zunehmende inlndische Prsenz auslndischer Konkurrenten haben nun zu einem intensivierten Wettbewerb gefhrt, der in Zeiten einer Strukturkrise und ohnehin schwachen Baukonjunktur Insolvenzhchststnde zur Folge hat.
Gerade kleinere und mittelstndische Bauunternehmen, die hufig in begrenzten regionalen Mrkten auftreten, bekommen die auslndische Konkurrenz deutlich zu spren.
Die Beschftigung auslndischer Arbeitskrfte hat in der Baubranche eine lange Tradition. Whrend aber in frheren Jahren auslndische Arbeitnehmer bei deutschen Bauunternehmen fest angestellt wurden und somit den gleichen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen wie deutsche Arbeitnehmer unterlagen, entfaltete sich in jngster Zeit unter den vielfltigen Beschftigungsmglichkeiten auslndischer Arbeitskrfte vor allem die Form des Subunternehmers, der auf Grundlage eines Werkvertrages fr den deutschen Unternehmer ttig wird und weitestgehend, sofern die Ttigkeit von vornherein zeitlich begrenzt ist, den sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen seines Heimatlandes unterliegt.
Dieser Weg findet zunehm
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783838617169
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 112
- Utgivningsdatum: 1999-09-01
- Förlag: Diplom.de