Bad Boss Breaking

Viele Unternehmen leiden unter den Auswirkungen veralteter Führungsstile: mangelnde Motivation, ineffiziente Teams und verlorenes Vertrauen. Die Erwartungender Mitarbeiterentwickeln sich weiter, doch Führungskräftebleiben oft in überholten Methoden gefangen.
Das Ergebnis? Ein toxisches Arbeitsumfeld, in dem weder Mitarbeiter noch Führungskräfte ihr Potenzial ausschöpfen können. Wie gelingt es, aus diesem Kreislauf auszubrechenund eine Unternehmenskulturzu schaffen, die Wachstumund Erfolgfördert?

Mark Kaffenberger liefert in 'Bad Boss Breaking' die Antworten. Als erfahrener Management-Expertezeigt er Ihnen, wie Sie mit authentischer Führung und emotionaler IntelligenzIhre Mitarbeiter begeisternund Ihr Unternehmenin die Zukunft führen. Dieses Buch bietet praktische Methodenzur Selbstreflexion,effektive Kommunikationsstrategienund Wege, um Vertrauenund Spitzenleistungzu fördern.
Werden Sie zur Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriertund Erfolglangfristigmöglich macht - mit klaren Konzepten, modernen Ansätzenund einem Blick auf das Wesentliche: den Menschen.