Befhigung durch Strkung der Handlungskompetenz

Dieses Buch konzentriert sich auf das Verstndnis von Faktoren und Mechanismen, die an der Entwicklung von Handlungskompetenz beteiligt sind, hauptschlich in drei verwandten Kontexten: partizipative Entwicklung, Beratungsarbeit und Dienstleistungstransaktionen. Ausgangspunkt der Forschung ist die Erkenntnis, dass "agency" (allgemein verstanden als Wille und Praxis der Selbstbestimmung und des Selbstmanagements) bei den Nutznieern von Dienstleistungen und Projekten eine entscheidende Rolle fr die effektive Umsetzung und Nachhaltigkeit spielt. Das Projekt befasst sich mit diesem Thema, wobei der Schwerpunkt auf den inneren Fhigkeiten und Orientierungen der Menschen liegt, und wirft die Frage auf, wie solche Fhigkeiten und Orientierungen in der Praxis von externen Akteuren im Bereich der ffentlichen Politik fr soziokonomische und internationale Entwicklung gefrdert und aktiviert werden knnten. Das Projekt ist so angelegt, dass es die traditionellen disziplinren Grenzenberschreitet und anthropologische, psychologische und wirtschaftliche Anstze und Perspektiven miteinander verbindet.