Befristete Beschftigungsverhltnisse junger Erwachsener

In den vergangenen drei Jahrzehnten sind die Anteile befristeter Beschftigungsverhltnisse bei jungen Erwachsenen in der Bundesrepublik Deutschland und in anderen sptkapitalistischen Gesellschaften deutlich angestiegen. Eingebettet in fortdauernde Trends einer Verringerung wohlfahrtsstaatlicher Sicherungsstandards hat diese Entwicklung dazu beigetragen, dass sich bergnge in stabile berufliche Karrieren und planbare private Zukunftsgestaltungen diversifizieren und verzgern. In der vorliegenden Studie wird eine soziologische Erklrung der Auswirkungen befristeter Beschftigung auf private und partnerschaftliche Zukunftsgestaltungen von jungen Erwachsenen theoriegeleitet ausgearbeitet und empirisch berprft. Da mit der Ausweitung befristeter Beschftigung das klassische mnnliche Ernhrermodell in Begrndungsnot gert, so die zentrale These, werden Neuaushandlungen von Geschlechterrollenarrangements in jungen Partnerschaften erforderlich. Nicht allein soziokonomische Risiken imKontext befristeter Beschftigung, auch die sich wandelnden geschlechter- und erwerbsbezogenen Rollenerwartungen wirken sich verzgernd auf private und partnerschaftliche Zukunftsgestaltungen aus. Die Studie richtet sich an Forschende, Lehrende und Studierende der Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie und in benachbarten sozialwissenschaftlichen Disziplinen. Ebenso adressiert sie methodisch versierte Praktiker*