Beibehaltung des Status Quo. Die Pfadabhngigkeit von Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Europa-Universitt Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen haben auf langfristige Sicht des fteren mit dem Problem des Paradox of Success zu kmpfen. Demnach fhrt vergangener Unternehmenserfolg zu strategischer Bestndigkeit. An dem Wort Success haftet eine positive Bedeutung, die im Zusammenhang mit Unternehmen eine Wrdigung der Unternehmensleistung darstellt. Dadurch fhlen sich die Unternehmen in ihrem Tun und Handeln besttigt und die besagte Bestndigkeit tritt ein. Widersprchlich erscheint jedoch, dass die Unternehmen dadurch von Zeit zu Zeit immer mehr ihre Fhigkeit verlieren, zu erkennen, wann es notwendig ist, etwas an ihrer Zielsetzung oder ihrer Strategie zu ndern. Sie gehen davon aus, dass das Vorgehen, welches in der Vergangenheit schon zu erheblichem Unternehmenserfolg gefhrt hat, auch in der Zukunft die gewnschten Ergebnisse hervorbringt. Dabei werden aber unvorhergesehene Umweltvernderungen nicht bedacht.

Die Theorie der Pfadabhngigkeit besagt, dass es letztendlich zu dem Punkt kommt, an dem ein Unternehmen zu einer Handlungsalternative nicht mehr fhig ist - dem Lock-In. Nach dem Erreichen dieses Punktes ist eine nderung der aktuellen Situation auf Grund zu hoher Wechselkosten unwirtschaftlich. Das bekannteste Beispiel fr Pfadabhngigkeit und den darauffolgenden Lock-In ist der QWERTY-Standard - die heutige Buchstabenanordnung auf der Computertastatur. Trotz effizienter Alternativen ist ein Wechsel zu einer anderen Anordnung aufgrund der hohen Verbreitung und Etablierung unmglich. Der Markt befindet sich im Lock-In. Die nachfolgende Arbeit soll klren, warum Unternehmen ihre Flexibilitt, eine geeignete Handlungsalternative zu whlen, verlieren und welche Auswirkungen eine festgestellte Pfadabhngigkeit fr das Unternehmen hat.