berstunden (Rechtliche Situation in sterreich)

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Recht, Note: Sehr gut, Management Center Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Problemstellungen und Zielsetzung dieser Arbeit:

Momentan leben wir in strmischen Zeiten. Die gesamten wirtschaftlichen Rahmenverhltnissen haben sich in den vergangenen Jahrzehnten grundle-gend verndert. Dies wirkt sich auch auf Arbeit allgemein und auf den Arbeits-markt insbesondere aus. So genannte atypische Beschftigungsverhltnisse" werden immer hufigen, ein gewhnlicher eight to five"-Job hingegen immer seltener. Besonders die seit Herbst 2008 die Welt in Atem haltende Finanz- und Wirtschaftskrise tat ihr briges dazu bei, dass sich die ohnehin bereits an-gespannte Arbeitsmarktsituation zunehmend zuspitzte. Darberhinaus mssen manche Mitarbeiter auch berstunden leisten, womit wir zum eigentlichen Thema dieser Arbeit kommen. berstunden bzw. Mehrarbeit.

Zu Beginn dieser Arbeit geht es primr darum, eine allgemeine Vorstellung dar-ber zu vermitteln, wie das Arbeitsrecht, in deren Gesetzen berstunden nm-lich geregelt sind, aufgebaut ist und inwiefern es sich von anderen Rechtsmate-rien unterscheidet.

Danach wird errtert was man unter berstunden" generell versteht und wann selbige vorliegen. Spter wendet sich diese Arbeit den arbeitsrechtlichen Grundlagen von berstunden zu und beschreibt, in welchem Ausma ber-stunden rechtlich zulssig sind und welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen es fr schtzenswerte soziale Gruppen gibt. (Jugendliche, schwangere Frauen) Abschlieend wird ein kleiner Blick darauf geworfen, wie berstundenarbeit in der Personalverrechnung bercksichtigt wird.