Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation

Kommunikation in Organisationen verluft unter besonderen Bedingungen, die spezifische analytische Zugnge erfordern. Im Zentrum der Studie stehen folgende Fragen: Wie knnen Besprechungen im Verhltnis zu ihrer Organisation untersucht werden? Wie kann ihre oftmals kritisierte Komplexitt erfasst werden? Welche Rolle spielen Entscheidungen dabei? Ausgehend von empirischen Daten, Konversationsanalyse und Systemtheorie wird eine eigene Untersuchungsperspektive auf diese Form der Organisationskommunikation entwickelt.