Bewltigung der Entgeltungleichheit

Bianca Hillenbrand beschreibt in diesem Buch, welche emotionalen, affektiven und verhaltensbezogenen Reaktionen bei Frauen und Mnnern hervorgerufen werden, wenn sie die Thematik Gender Pay Gap wahrnehmen und wenn sie erkennen, welche sozialen und familiren Strukturen das Erreichen einer angemessenen Entlohnung beeinflussen. Durch eine Erziehung, welche geschlechtsunabhngig die Merkmale Wertebewusstsein, Durchsetzungsfhigkeit und Aktivitt vermittelt, knnte aus Sicht der Studienteilnehmer die familienstrukturbedingte Gender Pay Gap verringert werden. Die Studienergebnisse zeigen, dass zudem die Hhe des Gehalts in der Kindergeneration von der emotionalen Wrme, Strenge, Kontrolle, Herzlichkeit und Durchsetzungsfhigkeit der Eltern abhngig ist sowie von der Konstanz der Erziehung. Die Analyse findet ihren Abschluss in der Aufforderung zu einer Politik der Wissensvermittlung, d.h. einer Aufklrung ber die Zusammenhnge zwischen Erziehung, Familie und Entgelthhe, um die familienstrukturbasierte Gender Pay Gap zu verringern und damit das Gebot der Entgeltgleichheit zu strken.