Blended Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

Fhrungsnachwuchskrfte sehen sich in ihrer neuen Rolle mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, insbesondere vor dem Hintergrund der Komplexitt heutiger Arbeitsprozesse und der Entgrenzung von Berufs- und Privatleben. Demnach ist eine Vorbereitung auf die anspruchsvolle Fhrungsttigkeit essenziell, um erfolgreiches Fhrungshandeln zu realisieren und somit unterschiedlichste Rollenerwartungen erfllen zu knnen. Fhrungskompetenzen ermglichen es, den Erwartungen und Anforderungen an die Fhrungsrolle gerecht zu werden.
In diesem Buch wird anhand des Modells der transformationalen Fhrung ein bildungswissenschaftliches Konzept fr interne Fhrungsnachwuchskrfte mittelstndischer Unternehmen in Deutschland entwickelt. Dabei stellen neue Medien, unter anderem aufgrund der Mglichkeit eines zeit- und ortsunabhngigen Einsatzes, einen integrativen Bestandteil dar. Es wurde ein flexibles Konzept entworfen, das als Impulsgeber fr die theoretische und praktische Ausgestaltung fungiert.