Burnout und Commitment

Burnout verursacht erhebliche Kosten fr den Betroffenen, fr das Unternehmen wie auch fr die Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, sich Gedanken darber zu machen, wie man Burnout vorbeugen und ggf. sogar verhindern kann. Eine Mglichkeit ist die Strkung des affektiven organisationalen Commitments. Die Verantwortung hierfr liegt hauptschlich bei den Fhrungskrften, aber nicht nur!Dieses essential klrt ber die Ursachen und die Symptomatik von Burnout auf und gibt einen berblick ber die Wirksamkeit affektiven organisationalen Commitments. Auf die Problematik von Overcommitment wie auch auf eine kalkulatorische Commitmentreduktion wird eingegangen.