Change Management in Gesundheitsunternehmen

Das Buch richtet sich insbesondere an Fhrungskrfte, welche sich leicht umsetzungsfhige Hilfen und anregende Inspirationen fr Vernderungsprojekte innerhalb ihres Ttigkeitsbereichs wnschen. Eine intensive und zeitaufwendige Aufbereitung der Grundlagenwerke zum Thema Change Management und Wirtschaftspsychologie soll der Zielgruppe bei knappen Ressourcen im Arbeitsalltag erspart bleiben. Ziel der Autoren ist es, den interessierten LeserInnen eine Wissensquelle zu bieten, die sowohl als praktisches Nachschlagewerk, wie auch (mithilfe einer Fabel) als unterhaltende Wissenslektre fr Zwischendurch genutzt werden kann. Mithilfe von Fabeln werden die wesentlichen Erfolgsfaktoren und Hemmnisse von Vernderungsvorhaben auf einer emotionalen Ebene aufbereitet. Diese Erkenntnisse werden durch eine bildhafte Erzhlung effektiver im Gedchtnis verankert und besser abrufbar gemacht. Es liefert Praxisbeispiele fr Change Management Manahmen aus groen Vernderungsprojekten, die von den Autoren entwickelt und erfolgreich eingesetzt wurden. Es lsst namhafte Experten aus dem Managementbereich zu Wort kommen, die auf der Grundlage ihrer praktischen Erfahrungen wertvolle Ratschlge zum Thema Change beitragen. Darber hinaus verzichtet das Buch auf den Einsatz klassischer und linear gedachter Phasenmodelle und bietet stattdessen mit dem Modell der 6C des Change Managements einen ganzheitlicheren modernen Blick auf Vernderungsprojekte.