Change

Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz! Schrittweise Verbesserungen reichen nicht mehr aus, um Organisationen dabei zu helfen, die Komplexitt, Unsicherheit und Volatilitt der heutigen Welt zu bewltigen. In "Change" erforschen die Autoren John P. Kotter, Vanessa Akhtar und Gaurav Gupta, wie Sie nicht-lineare, dramatische Vernderungen in Ihrer Organisation meistern knnen. Sie werden die aufkommende "Wissenschaft des Wandels" entdecken, die uns lehrt, wie man Organisationen aufbaut - von Unternehmen bis hin zu Regierungen -, die sich schnell verndern und anpassen knnen. Im Buch erfahren Sie: - warum die Fhigkeit von Organisationen, mit Bedrohungen umzugehen und Chancen angesichts immer grerer Komplexitt und Unsicherheit zu nutzen, ernsthaft in Frage gestellt wird. - detaillierte, evidenzbasierte und umsetzbare Lsungen fr den Umgang mit institutionellem Widerstand gegen Vernderungen. - Fallstudien und Erfolgsgeschichten von Organisationen, die die Fhigkeit, sich schnell zu verndern, erfolgreich in ihre DNA eingebaut haben. - einen allgemeingltigen Ansatz, um die Ergebnisse verschiedener Vernderungsbemhungen dramatisch zu verbessern, einschlielich: Strategieumsetzung, digitale Transformation, Umstrukturierung und mehr. Kotters neuestes Buch ist perfekt fr Manager, Fhrungskrfte und Leiter in Unternehmen aller Arten und Gren. Nicht nur fr sie, sondern auch fr andere Fachleute, die diese Organisationen betreuen, wird sich "Change" als wertvolle Bereicherung erweisen. Das Buch ist ideal fr alle, die einen bewhrten Ansatz fr die Erreichung von schnellen, nachhaltigen und umfassenden Ergebnissen suchen.