Clima Organizacional

En los ltimos aos se ha manifestado la necesidad de implementar nuevos cambios al interior de las organizaciones; la constante evolucin de los procesos de informacin, las nuevas tendencias hacia el desarrollo y la dinmica en la que se desenvuelven las organizaciones son apenas algunos elementos que actualmente las obligan a realizar estudios enfocados a la obtencin de diagnsticos en el comportamiento y ambiente laboral que impera en las instituciones. El ambiente donde una persona desempea su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados y la relacin entre el personal de la empresa son elementos que conforman lo que se denomina el "ambiente laboral", tambin conocido como Clima Organizacional. ste puede ser un vnculo o un obstculo para el buen desempeo de la organizacin y puede ser un factor de distincin e influencia en la conducta de los trabajadores. Por tanto, su estudio y anlisis proporcionan retroalimentacin acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, introduce cambios planificados para que las personas hagan su trabajo eficientemente.