Consociativisme Et Dialogue Social

L'ouvrage porte sur le systme tripartite de relations professionnelles du Grand-Duch de Luxembourg, regroupant les autorits publiques ainsi que les organisations syndicales et patronales. La publication se pose deux questions. Dans quelle mesure peut-on parler d'un modle de relations professionnelles propre au Luxembourg ? Ce modle relve-t-il ou non du type consociatif tel que thoris par Arendt LIJPHART ? L'ouvrage prsente le Luxembourg et ses relations professionnelles, l'volution des institutions importantes du dialogue social, diverses thories sociologiques et politiques. Le livre consiste aussi en une analyse des principaux lments de la thorie de LIJPHART applique aux relations professionnelles tripartites luxembourgeoises. Les conclusions rpondent aux questions poses ci-dessus. Cette publication intressera les chercheurs en relations professionnelles, mais aussi les praticiens de la sociologie politique. Elle permet de mieux faire connatre le fonctionnement du Grand-Duch de Luxembourg.