Constructo Gerencia de la Investigacion en la Cultura Organizacional

La Gerencia en las universidades, factor clave para impulsar investigaciones ancladas en conocimientos y soluciones a los problemas sociales, requiere de actores comprometidos con estas circunstancias; por el contrario, en la realidad los investigadores posponen o incluso abandonan sus tesis doctorales; por ello, el propsito del presente libro tiene como objetivo central generar un constructo terico de la gerencia de investigacin en el contexto universitario en programas de doctorado en el marco de la cultura organizacional, desde la experiencia de los gerentes, docentes y estudiantes. El abordaje epistmico se centr en el paradigma cualitativo: introspectivo- vivencial. Los mtodos adoptados fueron el fenomenolgico-hermenutico y el anlisis del discurso para la interpretacin de las experiencias de los actores en los datos: registros lingsticos- textuales. Con las tcnicas de observacin participante y la entrevista en profundidad los datos fueron analizados e interpretados en tres dimensiones: texto, prctica discursiva y prctica social. Los resultados comprenden la reconstruccin de elementos tericos emergentes surgidos desde la experiencia de los actores.