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Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Universitt Chemnitz (Lehrstuhl fr Organisation und Arbeitswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Um die Besonderheiten und die Spielregeln des Corporate Governance-Systems in Ost- Asien besser verstehen zu knnen, sollte vorab erst einmal geklrt werden, was sich hinter der Bezeichnung Corporate Governance im eigentlichen Sinne verbirgt. Ferner bentigt man fr das Verstndnis der Feinheiten in der ost-asiatischen Unternehmenskultur einen Vergleichsmastab, der die Abweichungen und Eigenheiten im Corporate Governance- System Ost-Asiens sprbar werden lt. Als Vergleich dienen oft die Corporate Governance-Systeme anderer Lnder und Regionen, insbesondere in der westlichen Industrie-Hemisphre. Es gibt aufgrund unterschiedlicher nationaler Gegebenheiten kein Universalmodell fr effiziente Corporate Governance. Daher gehe ich vor einer genaueren lnderspezifischen Analyse erst einmal auf verschiedene Definitionen der Corporate Governance ein.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640284832
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 52
- Utgivningsdatum: 2009-03-12
- Förlag: Grin Verlag