Corporate Governance

This paper argues that management practice tends to be standardised on aglobai scale through an interaction between such practice, management education and research, man agement publications, and management
consulting. It points out how actors in the four fields of management follow each other as a resuIt of evaluation procedures and the ex amples set by dominant players. Due to the dominance of American models in manage ment
education, research, and consuIting the globalisation of management is, to a consid erable extent, an Americanisation. The reasoning is illustrated by evidence from Scandi navia regarding inspiration for the early business
schools, the destinations of study trips, the composition of curricula, and frames of reference for research. Zusammenfassung In dem Beitrag wird die These vertreten, da sich das Management gegenwrtig in einem Proze der
globalen Standardisierung befindet, der durch das Zusammenwirken von Management-Praxis, Management-Ausbildung und Management-Forschung, betriebs wirtschaftlichen Verffentlichungen und Management-Beratung gekennzeichnet ist.
Es wird gezeigt, wie die Akteure in vier Bereichen des Management einander als Ergebnis von Evaluationsverfahren und von Vorbildern der Global Players folgen. Wegen der Do minanz amerikanischer Modelle in der
Management-Ausbildung, der Management-For schung und -Beratung bedeutet Globalisierung in beachtlichem Mae Amerikanisierung. Ein Beleg fr diese These liefert Skandinavien. Das wird an den Ursprngen der skandi navischen
Handelshochschulen, den Zielen von Studienreisen skandinavischer Wissen schaftler-Gruppen und den Orientierungen fr Forschungs-Agenden nachgewiesen.