1699:-
Uppskattad leveranstid 5-10 arbetsdagar
Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249:-
Dieses Buch wendet sich gleichermaen an die Managementlehre und -forschung, wie an die Managementpraxis, wobei es insbesondere auch zur Fhrungskrfteaus- und -weiterbildung heranzuziehen ist. In Teil I wird in den Bereich der Corporate Governance und in die Problematik der Informationsversorgung von Spitzenmanagern in diesem Zusammenhang eingefhrt. In Teil II wird das Spitzenmanager-Modell entwickelt. In Teil III wird das auf diesem Modell aufbauende Informations- und Frherkennungssystem vorgestellt. In Teil IV wird den Abweichungen zwischen bislang vorherrschenden Aussagen und dem vorliegend gewonnenen Befund nachgegangen. In Teil V wird ein Fazit gezogen und das Grundkonzept des Informations- und Frherkennungssystems nochmals in einem Executive Summary zusammengefasst.
- Format: Inbunden
- ISBN: 9783486274455
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 187
- Utgivningsdatum: 2003-06-01
- Förlag: de Gruyter Oldenbourg