Corporate Issues Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienkonomie, -management, Note: 1, Alpen-Adria-Universitt Klagenfurt (Medien- und Kommunikationswissenschaft), Veranstaltung: Medienmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entwicklung der Gesellschaft zur Mediengesellschaft fhrt zu gravierenden
Vernderungen, die wir als Individuen, an der Schwelle zu einer medialisierten
Gesellschaft stehend, in Ausma und Umfang, weder abzuschtzen noch vollstndig
zu begreifen im Stande sind. Damit einhergehend verndert sich der Fluss und die
Bedeutsamkeit von Informationen und Medien. Die Medien sind als Architekten
unserer Welt ein nicht mehr wegzudenkendes Paradigma. Die Dinge die uns die
Medien reprsentieren, erreichen Rezipienten als selektierte und durch zahlreiche
Anpassungen seitens der Produzenten, subjektive, bearbeitete Informationen, die
als Kollektiv zu einer Medienrealitt fhren. Somit interessiert die Menschen alles,
was in den Medien ist - die Medien haben sich zu Konstrukteuren der Wirklichkeit
entwickelt.
Aus diesem Grund hngt auch der Erfolg eines Unternehmens heute mageblich von
einer reputationsfrdernden Reprsentation des Unternehmens, seiner Werte und
mit dem Betrieb in Zusammenhang stehenden Themen, ab. Demzufolge werden die
Beobachtung und Gestaltung unternehmensrelevanter Informationen in den Medien
zu immer bedeutsameren Faktoren fr Betriebe. Die fr ein Unternehmen in
diesem Kontext auftretenden Konsequenzen und dadurch erforderlichen
Handlungen knnen dem Issues Management" zugeordnet werden.
Ziel dieser Arbeit ist es, die Grundzge des Issues Managements und dessen
Konzept und Prozess(ablauf) darzustellen. Daneben soll geklrt werden, was ein
Issue ist, wie dieses identifiziert und gelenkt werden kann und welche Instrumente
fr die Erkennung und Beeinflussung eines Issues ntig sind, damit zum Ende der
Arbeit ein Positiv- ferner ein Negativbeispiel von Issues Management darzustellen
um Prozess des Issues Manageme