Corporate Social Responsibility (CSR) und Arbeitsplatzqualitat in der europaischen Bekleidungs- und Textilindustrie - eine Literaturanalyse

Magisterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1, Wirtschaftsuniversitt Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Diplomarbeit ist es, die gegenwrtige Situation und Umsetzung von CSR-Manahmen sowie die Arbeitsplatzqualitt innerhalb der europischen Bekleidungs- und Textilindustrie zu analysieren. Hierzu werden aktuelle Forschungsberichte aus etablierten Journals und Publikationen von internationalen Organisationen herangezogen. Basierend auf der Literaturanalyse soll ein berblick ber den aktuellen Stand der Forschung gegeben und deren Ergebnisse aufgezeigt werden. Hieraus werden Erkenntnisse ber die derzeitige Situation in der europischen Bekleidungs- und Textilindustrie abgeleitet.

Um den Rahmen dieser Diplomarbeit nicht zu sprengen, beschrnkt sich die Analyse der europischen Bekleidungs- und Textilindustrie auf die Herstellung von Textilien (NACE 17) und Bekleidung (NACE 18).

Der Hauptteil dieser Diplomarbeit wird in zwei Subkapitel untergliedert, nmlich in die soziale und in die kologische Verantwortung von Bekleidungs- und Textilunternehmen. Beide sind Bestandteile von Corporate Social Responsibility. Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen kann auch die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Arbeitspltze gezhlt werden. Aus diesem Grund behandelt das erste Subkapitel die Arbeitsplatzqualitt in der europischen Bekleidungs- und Textilindustrie. Diese wird anhand der folgenden Variablen durchleuchtet: Ausbeutung, Lhne, Diskriminierung, Jobsicherheit, Training, Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance, Gewerkschaften, etc.

Das zweite Subkapitel beschftigt sich mit der kologischen Komponente von CSR. CSR-Bewusstein, Umweltmanagementaktivitten und deren Motive, Abfallmanagement und Recycling bilden hier den Fokus.