Corporate Volunteering

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Corporate Volunteering liegt vor, wenn Unternehmen den persnlichen Einsatz ihrer Mitarbeiter zu Gunsten des Gemeinwohls untersttzen. Durch das freiwillige Engagement der Angestellten werden verschiedene Synergieeffekte erzeugt, die einen Nutzen fr die Engagierten, die gemeinntzigen Institutionen und das Unternehmen schaffen. In den USA erfreut sich dieses Unternehmensprogramm seit Jahren wachsender Beliebtheit, whrend dieses Instrument in Deutschland auf Zurckhaltung stt. Ziel dieser Arbeit ist es, die Faktoren herauszuarbeiten, auf die die unterschiedliche Verbreitung von Corporate Volunteering in den USA und Deutschland zurckzufhren ist. Die Autorin Pia Wichelhaus gibt einfhrend einen berblick ber die Entwicklung der bergeordneten Konzepte von Corporate Volunteering in den USA und Deutschland. Anschlieend wird die Verbreitung von Corporate Volunteering in beiden Lndern anhand eines Praxisvergleichs untersucht. Die Ergebnisse bilden den Ausgangspunkt fr den Vergleich der unternehmensexternen und -internen Faktoren in den USA und Deutschland. Das Buch richtet sich an alle Personen, die sich aus beruflichen Grnden fr das Thema Corporate Volunteering interessieren.