Cultura organizacional y valores en cooperativas

El presente trabajo responde a la necesidad de las asociaciones cooperativas, de establecer una cultura organizacional fuerte, as como la aplicacin de valores pertinentes a su naturaleza social. El estudio est sustanciado con el aporte de los socios que conforman las asociaciones cooperativas agrcolas ubicadas en la ciudad de Maracaibo, Venezuela. En el mismo se evidenciaron que las asociaciones cooperativas agrcolas poseen algunas caractersticas de la cultura organizacional, aspectos de tipos de cultura y de niveles de profundidad de dicha cultura, sistema social con roles y estatus mostrando diferentes posiciones en los cooperativistas, procesos de socializacin cultural incompletos, informales y desplanificado, por ltimo, se presentaron algunos valores tico-morales, cooperativos as como antivalores. Por lo que se concluye que la cultura organizacional es inadecuada, para lo cual se propone un modelo terico de anlisis de cultura organizacional cooperativo apoyado en el trabajo en equipo, la participacin, el consenso y la toma de decisiones colectiva en asambleas generales de socios.