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In nur 50 Minuten das 7-S-Modell verstehen
Das 7-S-Modell von McKinsey stellt das Zusammenspiel zwischen den sieben Elementen dar, die ein Unternehmen ausmachen: systems, staff, style, skills, strategy, structure und shared values, mit anderen Worten Vorgehens- und Funktionsweisen, Personal, Fhrungsstil und Unternehmenskultur, Fhigkeiten und Fertigkeiten, Strategien, Unternehmensstruktur und gemeinsame Werte. Ausgehend von diesen gemeinsamen Werten kann so die gesamte Unternehmensstruktur analysiert und auf Schwchen geprft werden. Hier zeigt sich Verbesserungspotenzial und das Unternehmen oder einzelne Bereiche lassen sich entsprechend umstrukturieren. Das Zusammenspiel zwischen den einzelnen Elementen wird dabei miteinbezogen, whrend menschliche Beziehungen und Qualitt im Fokus dieses Modells stehen.
Anhand praktischer Beispiele wird die Theorie leicht verstndlich veranschaulicht. So erhalten Sie einen interessanten und praxisorientierten berblick ber das Wesentliche.
Nach 50 Minuten knnen Sie:
die Struktur Ihres Unternehmens mit dem 7-S-Modell darstellen
Mglichkeiten zur Vernderung und Umsetzung Ihrer Projekte ausmachen
neue Strategien entwickeln
Der Einstieg in ein neues Kapitel Ihrer Unternehmensgeschichte!
ber 50MINUTEN.DE | BUSINESS - MANAGEMENT UND MARKETING
Was bewegt die Wirtschaftswelt? Mit der Serie Business - Management und Marketing der Reihe 50Minuten verstehen Sie schnell die wichtigsten Theorien und Konzepte. Unsere Titel versorgen Sie mit der notwendigen Theorie, prgnanten Definitionen und interessanten Fallstudien in einem einfachen und leicht verstndlichen Format. Sie sind der ideale Ausgangspunkt fr Leserinnen und Leser, die ihre Fhigkeiten und Kenntnisse erweitern mchten.
Das 7-S-Modell von McKinsey stellt das Zusammenspiel zwischen den sieben Elementen dar, die ein Unternehmen ausmachen: systems, staff, style, skills, strategy, structure und shared values, mit anderen Worten Vorgehens- und Funktionsweisen, Personal, Fhrungsstil und Unternehmenskultur, Fhigkeiten und Fertigkeiten, Strategien, Unternehmensstruktur und gemeinsame Werte. Ausgehend von diesen gemeinsamen Werten kann so die gesamte Unternehmensstruktur analysiert und auf Schwchen geprft werden. Hier zeigt sich Verbesserungspotenzial und das Unternehmen oder einzelne Bereiche lassen sich entsprechend umstrukturieren. Das Zusammenspiel zwischen den einzelnen Elementen wird dabei miteinbezogen, whrend menschliche Beziehungen und Qualitt im Fokus dieses Modells stehen.
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ber 50MINUTEN.DE | BUSINESS - MANAGEMENT UND MARKETING
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- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9782808009102
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 62
- Utgivningsdatum: 2018-05-31
- Förlag: 50minuten.de