Das Drittmittelfinanzierte Arbeitsverhaeltnis

Gegenstand der Arbeit ist das drittmittelfinanzierte Arbeitsverhaltnis. Drittfinanzierte Arbeitsverhaltnisse sind weit verbreitet, und zahlreiche Arbeitgeber sind auf Drittzuwendungen angewiesen. Den dogmatischen und praktischen Problemen wird nachgegangen, die sich im Verhaltnis des Arbeitnehmers zum Arbeitgeber und zum Drittmittelgeber stellen. Unter anderem werden die Grundsatze der Drittmittelvergabe und -verwaltung eroertert. Ferner werden die Rechtsbeziehungen der an der Drittmittelfinanzierung Beteiligten und die Beendigung drittmittelfinanzierter Arbeitsverhaltnisse durch Kundigung, Befristung und aufloesende Bedingung untersucht. Angesprochen werden auch die Spezialfalle der Drittmittelforschung im Hochschulbereich und der Arbeitsbeschaffungsmassnahmen.